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          縣市區動態

          青銅峽:80名新任職領導干部集體接受廉政談話

          稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2024-03-29 09:25:23

            “要錘煉實干擔當的過硬作風,打牢底子、做到善為,壓實擔子、做到真為,邁開步子、做到敢為……”近日,在青銅峽市新任職領導干部集體廉政談話會上,市委主要負責同志對80名新任職領導干部提出履職要求,提醒黨員干部扣緊“風紀扣”、系好“安全帶”。

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            為進一步加強對黨員干部“全周期管理”,讓干部在走上領導崗位的第一步就能保持平常心、提高免疫力,青銅峽市建立入職必談、提拔必談、調整必談的“三必談”機制,近三年來先后對200余名新任職領導干部進行集體廉政談話,采取通報典型案例、個人表態、觀看警示教育片、進行黨紀法規知識測試等多種方式促使廉政談話入腦入心、有力有效,助力干部在“起跑線上”就從思想政治上補足“鈣”、履職能力上充好“電”、遵規守紀上繃緊“弦”。

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            “我將倍加珍惜現在的工作崗位,把責任擔當體現在為民服務上,將廉政意識貫穿于2.8萬畝原糧基地建設任務、140個年度計劃實施項目審批監管等重點工作全過程……”集體廉政談話會上,青銅峽市發改局新任90后副局長馬東在表態發言時鄭重表示。青銅峽市在從嚴從實選好優秀年輕干部的同時,將紀律教育同步跟上,從任前談話到日常管理讓年輕干部習慣在受約束的環境中成長和進步。

            “集體廉政談話不僅是一種監督手段,更是對黨員干部的一份厚愛?!鼻嚆~峽市紀委監委主要負責人表示,將用好廉政談話這劑“良藥”,把苗頭性、傾向性問題解決在“肌膚之表”,把組織的嚴管厚愛體現在“八小時內外”,切實讓嚴管管出戰斗力,厚愛愛出向心力。(青銅峽市紀委監委)

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