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          巡察整改公開

          吳忠市濱河中學關于六屆市委第四輪巡察整改進展情況的通報

          稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2023-12-13 17:46:46

            按照市委統一部署,市委第一巡察組于2023年3月14日至5月12日對吳忠市濱河中學進行了常規巡察,2023年6月13日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察反饋問題整改情況予以公開。

            一、聚焦落實黨中央決策部署、自治區黨委和市委工作要求方面

            1.嚴格落實“第一議題”制度,精心制定了《吳忠市濱河中學黨總支部政治理論學習制度》。2023年6月至9月,開展學習習近平總書記重要講話和指示批示精神15次,研討交流1次,知識測試1次。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神開展微黨課比賽1場,演講比賽1場。舉辦書法作品展評及學生個人才藝展示大賽1場,校園文化藝術節1場,思政課堂宣講黨的二十大精神9節,舉辦“我與校長面對面”座談會1場,組織學生到伊利工廠研學實踐1次,發放《黨的二十大報告》學習手冊80余本。

            2.建立協同研課機制,各學科教師通過集體備課研究新課標、新教材,挖掘學科中思政元素,扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作的落實。開展喜迎中秋節和紀念“九·一八”演講比賽、手抄報比賽各1次,參與學生達3200余人次。

            3.完善各類教學管理方案、制度共8個,設計班級教學日志表并對所有學科教師上課情況進行分層考核。截至9月,累計收到班級教學日志表366張,教師教案和學生作業表40份,開展作業、教案大檢查2次,教師累計聽課3500余節,利用寧教云上傳課件、教學設計、試題等各類教學資源2400余件。嚴抓“兩操一課”檢查,堅持通過主題班會、家長會、陣地宣傳等形式抓好學生近視防控工作,已開展學生視力監測1次。組織教師學習師德師風負面清單并簽訂師德師風承諾書286份,邀請“小白楊工作室”等校內外專家、名師開展師德師風專題講座3場,引導教師守底線、樹旗幟,爭做“四有”好老師。

            4.制定新高考方案和規劃5個,對教師進行新高考新教材集中培訓4次,穩步推進新高考改革工作。截至目前,高一年級新教材教學、高二年級選課走班教學和高三年級學生綜合素質評價電子版均已順利完成。

            5.成立安防工作組,明確各自的職責,強化校園日常安全管理。修改并完善《吳忠市濱河中學交通事故應急預案》等16個預案,對校園餐廳、宿舍、實驗室、微機室、教學樓進行5次安全隱患排查,邀請吳忠市公安局交通管理局、吳忠市公安局反恐大隊、利通區消防大隊、利通區檢察院、板橋派出所工作人員對師生開展交通、反恐、消防、校園欺凌和反詐騙等各類講座5場。3名心理健康教師利用心理健康周和重大節點,開展學生心理健康教育活動8次,通過心理漫畫、宣傳展板、家庭心理健康教育微課、心理驛站、心理社團、團體輔導等形式提升師生對心理健康的參與度和重視程度。完善了學校食品安全應急預案,成立食品安全應急小組,排查餐廳所有設備,凡是超年限不能使用的一律報廢,投入20萬元改造操作間電路、下水道、照明并采購消毒柜、燃氣灶、冰柜等設備30套,新裝貨梯1部,以滿足餐廳使用,確保師生“舌尖上”的安全。自6月22日開始,對校園周邊秦渠、清寧河每天安排保衛科工作人員進行防溺水巡查,發現問題及時匯報。  

            二、聚焦全面從嚴治黨要求方面

            6.將黨風廉政建設工作列為重點融入學校各項工作中,同部署、同落實。截至9月,專題研究黨風廉政建設工作1次,開展中層領導廉政風險排查1次。重新修訂領導班子全面從嚴治黨“三個清單”,做到措施注重實際,可操作性強。2023年8月,開學教職工大會上對學校上半年收支情況進行了匯報,保障教職工的知情權和監督權。設置校務公示欄和黨務公示欄,通過微信公眾號和教職工大會等形式對學校重大事項進行公示。

            7.召開黨總支部委員會議聽取班子成員管黨治黨匯報,分析存在問題,提出具體要求。利用教職工大會、“三會一課”、主題黨日和重大節點對教師開展師德教育、警示教育,截至9月,開展黨內法規知識測試2次,廉政談話1次,廉政黨課講座1場,警示教育4次,確保教育常態化。

            8.結合上級部門出臺的相關文件規定,根據學校實際情況,修訂財務制度共6個,在采購方面嚴格按照《關于進一步加強市直學校(幼兒園)政府采購限額標準以下采購項目管理的通知》(吳教發〔2023〕27號)文件執行,目前已完成政府采購25次。2023年8月,餐廳實行自主經營,成立餐廳管理機構,加強食品安全監管,嚴格落實食品安全“兩個責任”,做到“日管控、周排查、月調度”,培訓員工230人次。經過一個多月的試運營,在不斷探索、不斷改進的過程中,形成了一套完善的管理模式。

            9.學校辦公室對各科室上報的方案、報告等文件進行審核校對并統一處理,確保文風改善到位。2022年實施的部分綠化工程按照《行政事業單位資產管理辦法》轉入單位固定資產。

            三、聚焦基層黨組織建設方面

            10.重新修訂“三重一大”決策制度,10000元以上的學校支出必須經過學校黨總支部委員會議研究決定,表決通過后進行立項、支付。

            11.組織各黨支部委員學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》黨內法規1次。對退休黨員的黨費進行重新核定,并督促其按時交納黨費。認真落實“三會一課”、主題黨日制度,規范各黨支部黨建工作。

            12.2023年8月,新分配入職教師28人,緩解了教師短缺和學科教師不均衡的問題。經校長辦公會議研究,上報22名教師參加支教交流活動,緩解了教師職稱評審壓力。

            13.加強對黨務干部的培訓,將有能力的青年教師安排到相應的科室進行跟崗實踐,鼓勵青年教師參與學校管理工作。

            歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督,如有意見建議,請及時向我們反映。

            聯系電話:0953-2668005

            電子郵箱:70895394@qq.com

            來信請寄:吳忠市利通區學院路31號吳忠市濱河中學

            郵政編碼:751100

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